Reflexion über Diversität, Chancengleichheit und Inklusion

Die Arbeitswelt wird komplexer, und die Herausforderungen wachsen. Unternehmen profitieren, wenn sie Diversity, Equity &…

Mehr Frauen in die Verwaltungsräte: Darum müssen Schweizer KMU jetzt handeln

Unterschiedliche Erfahrungen, Kulturen und Denkweisen führen zu besseren, weil breit abgestützten Entscheidungen. Aus diesem Grund…

Das Dilemma mit der Diversität – Diversity Report 2024

Wir lieben sie, wir hassen sie – und glauben noch immer, eine Wahl zu haben.…

Vorteil Diversität:Die Chance für innovatives Ausgestalten der HR-Welt

In unserer Zeit ist das Streben nach Diversität innerhalb von Unternehmen ein Unterfangen mit vielen…

Frauen an Bord – es ist Zeit für Pionierarbeit

Wie lassen sich Diversität, Gleichstellung und Inklusion konkret in einem Unternehmen umsetzen? Muss sich jedes…

Die Grenzen der Inklusionund Toleranz wahren

Diversity und Inklusion erfordern viel Toleranz im Umgang miteinander – mehr als homogene Gruppen dies…

Über den Horizont hinaus: Das Verständnis für kulturelle Nuancen entwickeln

Im Gespräch mit Mariane Cara haben wir die komplexen Facetten von Inklusion und Diversität in…