Reflexion über Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Die Arbeitswelt wird komplexer, und die Herausforderungen wachsen. Unternehmen profitieren, wenn sie Diversity, Equity &…
Mehr Frauen in die Verwaltungsräte: Darum müssen Schweizer KMU jetzt handeln
Unterschiedliche Erfahrungen, Kulturen und Denkweisen führen zu besseren, weil breit abgestützten Entscheidungen. Aus diesem Grund…
Das Dilemma mit der Diversität – Diversity Report 2024
Wir lieben sie, wir hassen sie – und glauben noch immer, eine Wahl zu haben.…
Vorteil Diversität:Die Chance für innovatives Ausgestalten der HR-Welt
In unserer Zeit ist das Streben nach Diversität innerhalb von Unternehmen ein Unterfangen mit vielen…
Frauen an Bord – es ist Zeit für Pionierarbeit
Wie lassen sich Diversität, Gleichstellung und Inklusion konkret in einem Unternehmen umsetzen? Muss sich jedes…
Die Grenzen der Inklusionund Toleranz wahren
Diversity und Inklusion erfordern viel Toleranz im Umgang miteinander – mehr als homogene Gruppen dies…
Über den Horizont hinaus: Das Verständnis für kulturelle Nuancen entwickeln
Im Gespräch mit Mariane Cara haben wir die komplexen Facetten von Inklusion und Diversität in…